Dodano u košaricu
Dodano u košaricu
Idi u košaricu

NAŠA POVIJEST

Hilti history

Od svog osnivanja 1941. godine, tvrtka je značajno uznapredovala, a još uvijek imamo velike ambicije u planu. Pogledajte našu povijest kako biste dobili dojam što smo u stanju postići.

1941 - OSNIVANJE

Inžinjer Martin Hilti (1915. – 1997.) i njegov brat Eugen (1911. – 1964.) osnivaju Hilti Maschinenbau OHG u mjestu Schaan, Liechtenstein.

1948. - Prijava patenta

Martin Hilti po prvi put posvećuje svoju pažnju tehnologiji pričvršćivanja i podnosi prijavu patenta za to. Početkom pedesetih godina prošlog stoljeća, lansirani su alati na ručno pokretanje i pištolji za čavle.

1952. - PRODAJA

Tvrtka Hilti dogovara prodajnu suradnju u Italiji; radi se o njenom prvom međunarodnom kupoprodajnom ugovoru.

1957. - NAPREDAK

DX 100 je prvi alat na svijetu na barutni pogon i predstavlja tehnološki napredak tvrtke Hilti.  Ranih šezdesetih godina prošlog stoljeća, tvrtka Hilti aktivna je u oko 30 zemalja.

1962. – MEĐUNARODNO POSLOVANJE

Tvrtka Hilti već radi u oko 30 zemalja.

1964. - RASTANAK

20. studenoga, Eugen Hilti, jedan od suosnivača tvrtke, umire u 53. godini života. Kao izuzetni organizator, uvelike je doprinio ekspanziji tvrtke. Također je bio vrlo angažiran u Državnoj komisiji za naukovanje sve do svoje prerane smrti.

1967. – MOĆNE INOVACIJE

Uvođenjem elektro-pneumatske udarne bušilice Hilti TE 17, TE serija razvila se u najobuhvatniju seriju alata.

U istom periodu, tvrtka Hilti razvija prve sustave mehaničkog sidrenja.

1970. – MEĐUNARODNA PROIZVODNA POSTROJENJA

Otvara se prvo međunarodno proizvodno postrojenje u Thüringenu, u regiji Vorarlberg (Austrija). 

1971. - EKSPANZIJA

Otvara se proizvodno postrojenje u Kauferingu, u blizini Minhena (Njemačka), kojem slijedi još nekoliko proizvodnih postrojenja širom svijeta.

1973. - PROŠIRENJE

Novoosnovana tvrtka Hilti Entwicklungsgesellschaft (HEG) u Minhenu (Njemačka) razvija tehnologije bušenja i montaže i sustave sidrenja.

Tvrtka proširuje svoju upravljačku bazu. Četveročlani Izvršni odbor preuzima svoje dužnosti. 

1975. – INTEGRACIJE

U Izvršnom odboru dolazi do imenovanja tri zamjenska člana. Michael Hilti pridružuje se tvrtki i preuzima oblasti marketinga i prodaje.

1980. - PRERASPODJELA I OSIGURAVANJE BUDUĆNOSTI TVRTKE

Stvaranje regionalnih tržišta Amerike, Afrike, Azije i Europe.

Osnivanje obiteljske zaklade Martin Hilti Family Trust.

1982. - IMENOVANJE

Michael Hilti imenovan je potpredsjednikom Izvršnog odbora.

1985. - FOKUS

Proizvodne oblasti koje obuhvaćaju sustave sidrenja, direktno pričvršćivanje i bušenje i rušenje postaju potpuno funkcionalna proizvodna odjeljenja. Svako odjeljenje uključuje funkcije upravljanja proizvodom, istraživanje i razvoj, logistiku, kontrolu, kupnju i proizvodnju.

1986. - VODSTVO

Prezentacija „Strategy 2000“ se po prvi put usredotočuje na segmentaciju tržišta. Osim toga, dolazi do uvođenja globalno uniformirane korporativne kulture pod motom „Vodstvo čini razliku”.

1990. – PROMJENE U UPRAVI

Martin Hilti ustupa položaj glavnog izvršnog direktora svom sinu Michaelu.

Ostaje predsjednik Upravnog odbora.

1991. – GLOBALIZACIJA

Nastavlja se širenje međunarodnih trgovačkih organizacija. Slijede podružnice u Rusiji, Južnoj Americi i Aziji. Za tvrtku Hilti počinje vrijeme globalizacije.

1994. - TRANZICIJA

Martin Hilti ustupa položaj predsjednika Upravnog odbora Michaelu Hiltiju i ostaje počasni predsjednik Upravnog odbora. Pius Baschera postaje glavni izvršni direktor. Po prvi put, netko tko nije član obitelji preuzima vodstvo.

1996. – OSNOVNA DJELATNOST

Usvojena je nova pobjednička „3C strategija” koja se zasniva na kupcu (customer), kompetentnosti (competence) i koncentraciji (concentration).

1997. - NASLJEDSTVO

19. kolovoza, Martin Hilti, suosnivač tvrtke, umire u 82. godini života.

2002. - UMREŽAVANJE

Lansiranje standardiziranih poslovnih procesa i podataka na globalnoj razini, koji postaju osnova za kasnije značajne uspjehe u učinkovitosti i produktivnosti.

2003. - Nagrada

Hilti Grupi dodijeljena je nagrada „Carl Bertelsmann Prize“ za uzornu korporativnu kulturu.

2004. - KULTURA

Moto „Vodstvo čini razliku“ zamjenjuje se motom „Put naše kulture“. Značajan aspekt nove korporativne kulture predstavljaju obavezna obuka i tečajevi za sve zaposlenike širom svijeta.

2006 – PROMJENE U UPRAVNOM ODBORU

Na kraju te godine Pius Baschera predaje odgovornost Bou Risbergu kao novom glavnom izvršnom direktoru. Baschera ostaje predsjednik Upravnog odbora. Michael Hilti ostaje član Upravnog odbora.

2009. PROIZVODNI POGONI

Hilti otvara osmu tvornicu u svijetu u Metamorosu (Meksiko).

Ostala proizvodna postrojenja nalaze se u Schaanu (Liechtenstein), Thüringenu (Austrija), Kauferingu i Strassu (Njemačka), Zhanjiangu i Shanghaju (Kina), i Kecskemétu (Mađarska).

FINANCIJSKA KRIZA

Uslijed pada prometa od 20%, tvrtka je prinuđena na reorijentaciju.

2014. – UPRAVA

Christoph Loos postaje peti glavni izvršni direktor u povijesti tvrtke Hilti.

STRATEGIJA

Pod vodstvom novog glavnog izvršnog direktora, tvrtka usklađuje svoju strategiju za nadolazeće godine. Glavni aspekt strategije „Champion 2020“ je diferencijacija putem premium proizvoda.

2015 – CENTAR ZA INOVACIJE

Novi, moderni centar za inovacije s više od 450 zaposlenika svečano je otvoren u sjedištu tvrtke Hilti u Schaanu, Liechtenstein.

PREMJEŠTANJE

Američko sjedište vrši premještaj iz Tulse, Oklahoma u Plano, u blizini Dallasa, u Teksasu.

PROMET

Po prvi put, tvrtka Hilti prelazi prag prometa od jedne milijarde američkih dolara u Sjevernoj Americi.

2016. - ZALAGANJE

Tvrtka Hilti potpuno renovira svoje sjedište i objekte tvrtke, pokazujući svoje zalaganje u Liechtensteinu.

KONTAKTIRAJTE NAS
KONTAKTIRAJTE NAS